În cursul zilei de astăzi, 18 martie a avut loc ședința Grupului de lucru pentru prevenirea și combaterea situațiilor determinate de infecții cu coronavirus, în care s-au luat o serie de măsuri pentru a asigura în noul context funcționalitatea instituției Consiliului Județean Bihor, a muncii aparatului de specialitate și instituțiilor subordonate.
Principalul element este necesitatea de continuitate și operaționalitate a planificărilor de realizat cu un număr nu mai mic de 50% din personalul angajat prestând serviciul la sediul locului de muncă. Numărul exact de personal cu care se poate continua efectuarea serviciului la birou este dat de profilul fiecărei activități, fiind unele situații în care nu se va putea ajunge la pragul de 50%, tocmai că ar face imposibilă îndeplinirea programului propus anterior.
Din această perspectivă, există posibilitatea ca personalului angajat să îi fie acordate zilele de concediu de odihnă în cazul în care le solicită. O altă situație derivă în cazul părintelui cu copil sub 12 ani, unde în baza Legii 19 / 2020, angajatul are posibilitatea de a rămâne acasă, pentru supravegherea copilului pe perioada închiderii unităților de învățământ, remunerat cu 75% din salariu. Acordarea acestor drepturi se va face prin alternanță, pentru o perioadă de maxim 10 zile lucrătoare/angajat/cerere. O a treia situație luată în calcul pentru diminuarea răspândirii bolii este prestarea muncii de la domiciliu, însă numai în condiții în care munca zilnică trebuie și poate fi cuantificată de către șeful ierarhic.
În același palier se înscrie și o altă măsură luată astăzi referitoare la organizarea ședinței / ședințelor plenului Consiliului județean Bihor în perioada următoare, anume, valorificarea sistemului informatic pe care îl deține instituția, și organizarea acestora în variantă videoconferință.
Dispoziția cu nr 75 / 18.03.2020 a fost comunicată tuturor direcțiilor instituției, cât și entităților subordonate, textul integral al acesteia putând fi accesat la următorul link: https://www.cjbihor.ro/admincj/dispozitii/0075_03.2020%20Dispozitia%20Nr.75%20din%202020.pdf
Președintele Pásztor Sándor ne-a precizat următoarele: ”Este o situație excepțională, în care trebuie luate măsuri rapide, dar cu prudență. Sănătatea angajatului și a familiei este primordial, dar trebuie avută grijă să nu se fie goluri în prestarea activităților instituției”.
